Altre procedure ADR

La procedura di mediazione amministrata ai sensi e con gli effetti del DLgs.28/10 e del relativo Regolamento di Mediazione di ADR Center approvato dal Ministero della Giustizia.
La procedura di mediazione – svincolata dal Dlgs. 28/10 – amministrata secondo il Regolamento di Mediazione Volontaria che garantisce flessibilità e riservatezza secondo le migliori prassi internazionali.
La procedura di mediazione – svincolata dal Dlgs. 28/10 – amministrata secondo il Regolamento di Mediazione Volontaria svolta in Italia o all’estero nella lingua scelta dalle parti da mediatori italiani o stranieri. 
Un mediatore professionista terzo neutrale facilita la risoluzione di una controversia di lavoro tra azienda e lavoratore secondo il Regolamento di Mediazione Volontaria. L’Accordo di Mediazione può essere trasporto in un Verbale di Conciliazione con l’intervento di un rappresentante sindacale con tutti gli effetti di legge.
ADR Center propone un modello innovativo di Mediazione Familiare con la possibile presenza di professionisti con varie competenze che supportano la coppia e il mediatore familiare.
Ai sensi dell’art. 207 del Codice degli Appalti (Dlgs. 50/2016), ADR Center gestisce le parti possono nominare un Collegio.
Su rchiesta congiunta delle parti, ADR Center può nominare un esperto indipendente per lo svolgimento di perizie neutrali o un magistrato in pensione per un parere sul possible esito del contenzioso in tribunale.
ADR Center offre un servizio esterno e neutrale di Ombudsman per grandi organizzazioni al fine di prevenire e risolvere confitti di lavoro e reclami con clienti e utenti.
Le parti possono decidere di affidare il giudizio ad un arbitro di ADR Center secondo la procedura a Decisione Rapida (arbitrato) amministrata.
Svolto in Italia o all’estero nella lingua scelta dalle parti secondo il regolamento di JAMS International secondo gli effetti previsti dalla normativa applicabile.
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